مقاله جنسیت‌گرایی در یک چهارچوب منطقه‌ای: عدم حضور زنان در نقوش ارشد شرکت‌های حسابداریDoing gender ’in a regional context:Explaining women’s absence from senior roles in regional accounting firms in Australia
0 (0)

0دیدگاه کاربران

در انبار موجود نمی باشد

مقاله جنسیت‌گرایی در یک چهارچوب منطقه‌ای: عدم حضور زنان در نقوش ارشد شرکت‌های حسابداریDoing gender ’in a regional context:Explaining women’s absence from senior roles in regional accounting firms in Australia

0 (0)

0دیدگاه کاربران

15,000 تومان

ژورنال

ELSEVIER

سال انتشار

2015

صفحات انگلیسی

10 تا 20

صفحات فارسی

20 تا 30

15,000 تومان

نقد و بررسی

مقاله جنسیت‌گرایی در یک چهارچوب منطقه‌ای: عدم حضور زنان در نقوش ارشد شرکت‌های حسابداری

چکیده فارسی :

در حالی که اکثر فارغ‌التحصیلان حسابداری در 15 سال اخیر زنان بوده‌اند، اما آن‌ها از ایفای نقش‌های ارشد در شرکت‌های حسابداری منطقه‌ای بازمانده‌اند. این تحقیق عدم حضور زنان در نقش‌های ارشد شرکت‌های حسابداری کوچک و متوسط استرالیایی را مورد بررسی قرار می‌دهد. با در نظر داشتن بستر منطقه‌ای آنان و تصورات قالب جنسیتی در این مطالعه، شانس عدم حضور زنان در نقوش ارشد شرکت‌های حسابداری منطقه‌ای تشدید می‌شود. با ترسیم وضعیت جغرافیایی جنسیت‌گرایی در این تحقیق، نشان داده شد که چطور جنسیتی که از طریق ساختارها، سلسله‌مراتب‌ها و هویت به حالت قانون به نمایش در می‌آید، می‌تواند انعطاف‌پذیر باشد و در چهارچوبی مشخص قرار گیرد. 31 مصاحبه با حسابداران شرکت‌های حسابداری کوچک و متوسط منطقه‌ی نیووالس جنوبی انجام شد.  نتایج تحقیق حاکی از آن است که جنسیت‌گرایی همچنان به صورت محدود نمودن آرمان‌های زنان تشدید و تکثیر می‌شود که این امر با شکل‌دادن رویه‌های روزافزون انتظارات از زنان در شرکت‌های کوچک و متوسط حسابداری منطقه صورت می‌گیرد. درونی‌سازی باورهای قالب جنسیتی درباره‌ی آنچه زنان می‌توانند انجام دهند و تداخل دادن این موارد در شرکت‌های حسابداری منطقه‌ای با اندازه‌ی کوچک تا متوسط سبب جبهه گرفتن مقابل نوع خاصی از وضعیت نامساعد برای زنان شده است. در این تحقیق راه‌هایی که جنسیت‌گرایی می‌تواند از بین رود یا تکرار شود، نشان داده می‌شود تا وضعیت فعلی تحت چالش قرار گیرد و راهکارهای بیش‌تری برای زنان جهت پیشرفت در ورود به نقوش ارشد شرکت‌های حسابداری منطقه‌ای باز شود.

کلیدواژه‌ها: شرکت‌های حسابداری کوچک و متوسط ، جنسیت‌گرایی ، ساختارها و سلسله مراتب ، هویت ، انعطاف‌پذیری و چهارچوب مشخص ، منطقه‌ی استرالیا.

چکیده انگلیسی:

While the majority of accounting graduates have been women for 15 years, women remain underrepresented in senior roles in regional accounting firms. This paper explores women’s absence from senior roles in small and medium sized accounting firms in regional Australia. The intersectionality of their regional context and the gender stereotyping of the women in the study exacerbate their chances of being absent from senior roles in regional accounting firms. Drawing on the topology of ‘doing gender’, we show how gender is enacted through structures, hierarchies, identity and can be flexible and context specific. Thirty-one interviews with accountants from small and medium sized accounting firms in regional New South Wales were conducted. Results suggest ‘doing gender’ continues to be reinforced and reproduced as women’s aspirations are constrained by the day-to-day practices shaping expectations about women in regional small and medium sized accounting firms. The internalization of gender stereotypical beliefs about what women can do intersects with the regional and small to medium size of the accounting firms in the study to entrench a specific type of disadvantage for women. We discuss the ways that doing gender can be subverted or redone, in order to challenge the status quo and open up more pathways for women to progress into senior roles in regional accounting firms.

Keywords : Small and medium sized accounting firms ; Doing gender ; Structures and hierarchies ; Identity ; Flexibility and context-specificity ; Regional Australia

ژورنال

ELSEVIER

سال انتشار

2015

صفحات انگلیسی

10 تا 20

صفحات فارسی

20 تا 30

دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش
دانشگاه یار

عضویت از 10 ماه قبل

شماره تماس: 09120723889

امتیازی ثبت نشده
https://daneshgahyar.com/shop/mobina-khaleghi/

محصولات مرتبط