مقاله افزودن لبه استراتژيك به كارپژوهي ها، عاملهاي انساني: اصول مديريت عدم قطعيت به صورت اساسهايي براي طراحي سيستم
0 (0)

0دیدگاه کاربران

در انبار موجود نمی باشد

مقاله افزودن لبه استراتژيك به كارپژوهي ها، عاملهاي انساني: اصول مديريت عدم قطعيت به صورت اساسهايي براي طراحي سيستم

0 (0)

0دیدگاه کاربران

15,000 تومان

ژورنال

ELSEVIER

سال انتشار

2014

صفحات انگلیسی

5 تا 10

صفحات فارسی

10 تا 20

15,000 تومان

نقد و بررسی

مقاله افزودن لبه استراتژيك به كارپژوهي ها، عاملهاي انساني: اصول مديريت عدم قطعيت به صورت اساسهايي براي طراحي سيستم

چکیده فارسی :

اغلب تاسف خورده مي شود كه عوامل انساني و شناخت كارپژوهي آنچه شايسته توجهش است را دريافت نمي كند. دراين مقاله من استدلال نمودم كه به منظور تغيير اين وضعيت ، كارپژوهي / عوامل انساني مبتني بر طراحي سيستم نياز به اين دارند كه به عنوان كاري استراتژيك در چارچوب مفهومي قرار گيرند كه هم تجارت و هم طرح ريزي را در كنار هم مورد توجه قرار مي دهد. مديريت عدم قطعيت به صورت يك انتخاب قابل دوم براي چنين چارچوبي ارائه مي شود. در مورد توصيف ميشود كه متخصصان كارپژوهي / عوامل انساني در شركت راه آهن از مديريت باديدگاه غير قطعيت جهت بيان موضوعات استراتژيك در سطح شركت استفاده نموده اند . بعلاوه، طراحي سيستم با توجه به رابطه موجود بين سازمان و فن آوري بطور وسيعي مورد بحث قرار ميگيرد. طراحان سيستم جهت درك اين رابطه نياز به پشتيباني دارند تا باعدم قطعيت هايي كه از اين رابطه منشاء مي گيرد براي روند طراحي استفاده نمايند. در نهايت، تاكيد برعدم قطعيت در جريانهاي اخير مطرح نمودن مديريت خطر درامتداد كليه بخشهاي تجاري تعبيه شده است كه فرصتي را براي دركنار هم قراردادن متخصصان كارپژوهي و عوامل انساني ارائه مي دهد.

چکیده انگلیسی:

It is frequently lamented that human factors and ergonomics knowledge does not receive the attention and consideration that it deserves. In this paper I argue that in order to change this situation human factors/ergonomics based system design needs to be positioned as a strategic task within a conceptual framework that incorporates both business and design concerns. The management of uncertainty is presented as a viable candidate for such a framework. A case is described where human factors/ergonomics experts in a railway company have used the management of uncertainty perspective to address strategic concerns at firm level. Furthermore, system design is discussed in view of the relationship between organization and technology more broadly. System designers need to be supported in better understanding this relationship in order to cope with the uncertainties this relationship brings to the design process itself. Finally, the emphasis on uncertainty embedded in the recent surge of introducing risk management across all business sectors is suggested as another opportunity for bringing human factors and ergonomics expertise to the fore.

ژورنال

ELSEVIER

سال انتشار

2014

صفحات انگلیسی

5 تا 10

صفحات فارسی

10 تا 20

دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش
دانشگاه یار

عضویت از 5 سال قبل

شماره تماس: 02166084966

امتیازی ثبت نشده
https://daneshgahyar.com/shop/daneshgahyar/

محصولات مرتبط