مقاله استراتژی برای مدیریت ریسک روانی در تولیدStrategies for psychosocial risk management in manufacturing
0 (0)

0دیدگاه کاربران

در انبار موجود نمی باشد

مقاله استراتژی برای مدیریت ریسک روانی در تولیدStrategies for psychosocial risk management in manufacturing

0 (0)

0دیدگاه کاربران

15,000 تومان

ژورنال

ELSEVIER

سال انتشار

2015

صفحات انگلیسی

5 تا 10

صفحات فارسی

10 تا 20

15,000 تومان

نقد و بررسی

مقاله استراتژی برای مدیریت ریسک روانی در تولید

چکیده فارسی :

خطر روانی اجتماعی یک نگرانی برای کارفرمایان در سراسر اروپا است. با این حال، مدیریت خطر روانی اجتماعی جوانتر از دیگر زمینه های مدیریت ریسک از قبیل ایمنی، بهداشت، و ارگونومی است. کنترل ریسک روانی اجتماعی از حوادث و غیبت جلوگیری می کند. این مطالعه به بررسی استراتژی های مدیریت ریسک روانی اجتماعی در سازمان های تولیدی می پردازد. این مطالعه مدل معادلات ساختاری را برای تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از بررسی اروپایی شرکتها درمورد خطرات در حال ظهور و جدید (ESENER)به کار می برد، نظرسنجی که شکاف اطلاعاتی مربوط به سلامت و ایمنی در محل کاررا تکمیل می کند. این تجزیه و تحلیل سه متغیر پنهان را ارائه میدهد: مدیریت ایمنی روانی، فعالیت های بهداشتی و ایمنی و عملکرد روانی اجتماعی. این مطالعه مزایای اتخاذ سیستم مدیریت ایمنی روانی به منظور بهبود عملکرد خطر روانی را نشان می دهد. فعالیت های پیشگیرانه روانی اجتماعی رابطه بین مدیریت ایمنی روانی و عملکرد روانی اجتماعی را مرتبط می کند. مزایای مدیریت خطر روانی موثرآنقدر زیاد است که سیاست گذاران باید به طور خاص مدیریت ریسک روانی را ترویج دهند.ترویج سیستم های مدیریت روانی اجتماعی و فعالیت های پیشگیرانه روانی به احتمال زیاد به طور موثر عملکرد روانی اجتماعی کلی را در کشورهای اروپایی بهبود می بخشد.

کلمات کلیدی :استراتژی – ساخت – عملکرد کسب و کار – خطرات روانی اجتماعی – مدیریت بهداشت و ایمنی – مدل معادلات ساختاری

 

چکیده انگلیسی:

Psychosocial risk is a concern for employers across Europe. Psychosocial risk management, however, is younger than other risk management fields such as safety, hygiene, and ergonomics. Psychosocial risk control prevents accidents and absenteeism. This study examines strategies for psychosocial risk management in manufacturing organizations. The study employs structural equation modeling to analyze results of the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER), a survey that fills an information gap concerning health and safety at work. The analysis yields three latent variables: psychosocial safety management, health and safety activities, and psychosocial performance. The study shows the benets of adopting psychosocial safety management systems to improve psychosocial risk performance. Psychosocial preventive activities mediate the relationship between psychosocial safety management and psychosocial performance. Effective psychosocial risk management’s benets are so great that policymakers should specically promote psychosocial risk management.Promoting psychosocial management systems and psychosocial preventive activities is likely to effectively improve overall psychosocial performance in European countries.

Keywords:Strategy;Manufacturing;Business performance;Psychosocial risks;Health and safety management;Structural equation modeling

ژورنال

ELSEVIER

سال انتشار

2015

صفحات انگلیسی

5 تا 10

صفحات فارسی

10 تا 20

دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش
دانشگاه یار

عضویت از 10 ماه قبل

شماره تماس: 09120723889

امتیازی ثبت نشده
https://daneshgahyar.com/shop/mobina-khaleghi/

محصولات مرتبط