مقاله ابقاء مدیریتی و مدیریت سودManagerial entrenchment and earnings management
0 (0)

0دیدگاه کاربران

در انبار موجود نمی باشد

مقاله ابقاء مدیریتی و مدیریت سودManagerial entrenchment and earnings management

0 (0)

0دیدگاه کاربران

15,000 تومان

ژورنال

ELSEVIER

سال انتشار

2017

صفحات انگلیسی

10 تا 20

صفحات فارسی

30 تا 40

15,000 تومان

نقد و بررسی

مقاله ابقاء مدیریتی و مدیریت سود

چکیده فارسی :

نظریه‌پردازان نمایندگی مدت‌ها است که ادعا کرده‌اند که ابقاء مدیریت، برای ذینفعان، تعیین کننده است، زیرا مدیران را از قوانین حاکمیت شرکتی محافظت می‌کند. با این حال، استدلال می‌کنیم که ابقاء مدیریت، به عنوان فرضیه‌ای رقابتی، می‌تواند همچنین مزایایی را برای مالکان شرکت فراهم سازد: دید مدیران را در مدیریت سود برای براورده ساختن اهداف کوتاه مدت گزارش مالی گسترش می‌دهد. یافته‌های ما سازگار با این پیش‌بینی هستند که هنگامی که انگیزه‌هایی برای مدیریت عملکرد شرکت وجود دارند، مدیران ابقاء شده، کمتر در معرض مشارکت در فعالیت‌های زیان‌آور برای سهامداران قرار می‌گیرند. تمرکز ما به ویژه روی شرکت‌هایی است که معیارهای سود را براورده می‌سازند یا به طور حاشیه‌ای تضعیف می‌کنند، و رابطه‌ای منفی را بین ابقاء مدیریت و هر دوی استفاده‌ی فرصت‌طلبانه از اقلام تعهدی و مدیریت فعالیت‌های واقعی، مستند می‌کنیم. همچنین نشان می‌دهیم که در صورتی که مدیر، ابقاء (تایید) شود، مدیریت سود، برای ارزش شرکت، کمتر تعیین کننده است. در نهایت، کشف می‌کنیم که این اثرات ابقاء روی مدیریت سود، تنها برای شرکت‌های واقع در دلاور (ایالتی در آمریکای شرقی) وجود دارند.  

 

چکیده انگلیسی:

Agency theorists have long contended that managerial entrenchment is detrimental for shareholders, because it protects managers from the discipline of corporate governance. However, as a competing hypothesis, we argue that entrenchment can also provide benefits for the firm’s owners: it leads managers to be less myopic in managing earnings to meet short-term financial reporting goals. Our findings are consistent with this prediction as they suggest that, when there are incentives to manipulate firms’ performance, entrenched managers are less prone to engage in earnings management activities that hurt shareholders. Specifically, we focus on firms that just meet or marginally beat earnings benchmarks and document a negative association between managerial entrenchment and both the opportunistic use of accruals and the manipulation of real activities. We also show that earnings management is less detrimental to firm value if the manager is entrenched. Finally, we find that these effects of entrenchment on earnings management are only present for firms domiciled in Delaware.

ژورنال

ELSEVIER

سال انتشار

2017

صفحات انگلیسی

10 تا 20

صفحات فارسی

30 تا 40

دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش
دانشگاه یار

عضویت از 10 ماه قبل

شماره تماس: 09120723889

امتیازی ثبت نشده
https://daneshgahyar.com/shop/mobina-khaleghi/

محصولات مرتبط